Il CEO di Wells Fargo sta affrontando un contraccolpo dopo di lui fatto osservazioni
dicendo che la scelta del talento nero da cui reclutare è limitata.
Secondo Reuters , durante una chiamata Zoom di 90 minuti, Charles Scharf avrebbe affermato che le banche non possono raggiungere i loro obiettivi di diversità a causa della scarsità di candidati qualificati. A giugno, ha fatto la stessa affermazione in una nota a livello aziendale che annunciava iniziative sulla diversità in seguito all'uccisione di George Floyd nel Memorial Day.
Anche se potrebbe sembrare una scusa, la sfortunata realtà è che c'è un pool molto limitato di Talento nero da cui reclutare, secondo quanto riferito nel promemoria.
Scharf in precedenza aveva promesso di raddoppiare il numero di Dipendenti neri nelle prime posizioni a Wells Fargo. Finora, ha aggiunto due persone di colore - Ather Williams, capo della strategia e Lester Owens, capo delle operazioni - al comitato operativo.
Non tutti sono stati offesi dalle sue osservazioni durante la riunione di Zoom. Alex David, presidente della rete dei membri del team di connessione nero/afroamericano, ha detto al punto vendita che pensava che l'incontro con Scharf fosse utile. L'incontro è stato incredibilmente costruttivo. ... Me ne sono andato incredibilmente sorpreso da quanto sia genuino e sincero, ha detto.
Un portavoce di Wells Fargo ha detto a Reuters che Scharf è impegnato in un cambiamento profondo e sistematico aumentare la diversità e ha tenuto diversi forum in cui ci sono state conversazioni sincere e feedback non filtrati.
Wells Fargo è ora l'argomento di tendenza numero 1 su Twitter poiché le persone twittano le proprie esperienze cercando di essere assunti presso la famosa banca.
L'utente di Twitter @hbfromkc_ ha twittato, ho fatto domanda personalmente per 3 posizioni all'interno di Wells Fargo che ero molto qualificato per , e ho ottenuto 3 rifiuti. Mi chiamo Hannah, quindi ho deciso per la quarta volta di non controllare di essere 'nero'. Ho ottenuto un colloquio entro 48 ore. Fanculo questa compagnia.
Personalmente ho fatto domanda per 3 posizioni all'interno di Wells Fargo per le quali ero molto qualificato e ho ricevuto 3 smentite. Mi chiamo Hannah, quindi ho deciso per la quarta volta di non controllare di essere nera.
Ho ottenuto un colloquio entro 48 ore.
Fanculo questa compagnia. https://t.co/X45sMi6pty
— la differenza tra meatier e meteor. (@hbfromkc_) 22 settembre 2020
Dammi una pausa, ha twittato l'utente di Twitter @MsMuhammad16. Mio figlio, che si era appena diplomato al college, ha tentato di trovare un lavoro alla Wells Fargo. Gli dissero che non aveva esperienza, cosa che sapeva. Ha detto molto educatamente, la descrizione della posizione ha detto, nessuna esperienza necessaria, si allenerà.
Dammi una pausa. Mio figlio, che si era appena diplomato al college, ha tentato di trovare un lavoro alla Wells Fargo. Gli dissero che non aveva esperienza, cosa che sapeva. Ha detto molto educatamente, la descrizione della posizione ha detto, nessuna esperienza necessaria, si allenerà. pic.twitter.com/QO3UqccRfv
— Husniyyah Muhammad (@MsMuhammad16) 22 settembre 2020
Altre persone si sono rivolte a Twitter per denunciare la società bancaria per le affermazioni che in precedenza avrebbero dovuto pagare centinaia di milioni di dollari per accontentarsi discriminante razziale nei confronti dei mutuatari di minoranza.
La giornalista Jessica Pieklo ha twittato che Wells Fargo ha pagato $ 175 milioni per risolvere le affermazioni di discriminazione razziale nei confronti dei mutuatari addebitando alle famiglie nere e latine tassi e commissioni più elevati sui mutui.
Wells Fargo ha pagato $ 175 milioni per risolvere le affermazioni di discriminazione razziale nei confronti dei mutuatari addebitando alle famiglie nere e latine tassi e commissioni più elevati sui mutui https://t.co/Z9Jhd3REKP
— Jessica Mason Pieklo (@Hegemommy) 22 settembre 2020
Quest'anno Wells Fargo ha pagato 3 miliardi di dollari va bene per creando milioni di account falsi utilizzando i nomi di clienti reali, danneggiando i loro rating del credito e addebitando loro commissioni, ha twittato l'editore Jamal Thalji. Nessuno è andato in prigione, però. Troppo talentuoso, immagino.
Quest'anno Wells Fargo ha pagato una multa di $ 3 miliardi per aver creato milioni di account falsi utilizzando i nomi di clienti reali, danneggiando i loro rating e addebitando loro commissioni.
Nessuno è andato in prigione, però. Troppo talentuoso, immagino. https://t.co/C7woH3Jbbz
— Jamal Thalji (@jthalji) 22 settembre 2020
Stampa
