Investire nel settore immobiliare per creare ricchezza non è certo un concetto nuovo poiché possedere una proprietà è sempre stato un importante motore di capitale. Ricchezza generazionale
include attività finanziarie - come proprietà, investimenti, denaro, NFT o qualsiasi cosa con un valore monetario - che si trasmettono di generazione in generazione. Intangibili come educazione finanziaria , valori e abitudini sono una parte altrettanto importante dell'equazione.
In qualità di leader di pensiero e pioniere sintonizzato, la mia missione è generare ricchezza per i miei clienti attraverso il settore immobiliare. Fornisco risorse di alto livello e i mezzi per lavorare con professionisti del patrimonio che ti somigliano , sono affidabili e sono ai vertici del loro campo. Fellows Luxury Group fornisce l'accesso diretto a stimati Professionisti della gestione patrimoniale afroamericani e avvocati dello spettacolo che non solo ci somigliano, ma comprendono le disparità e le sfide che dobbiamo affrontare. Il settore immobiliare è solo l'inizio: quando unisci le forze con un gestore patrimoniale e ti circondi della squadra migliore, inizierà la vera creazione di ricchezza generazionale.
La prima conversazione economica che abbiamo con i nostri clienti riguarda l'equità da cui trarranno profitto possedere proprietà . La prossima domanda è: cosa farai con quell'equità? La risposta più semplice è acquistare un'altra proprietà e costruire un impero immobiliare, ma imploro a tutti di pensare sempre più ampio del settore immobiliare . Mi sono reso conto che i miei clienti erano benefattori dei miei oltre 15 anni nella gestione patrimoniale privata e volevano informazioni su come creare ricchezza generazionale.
chi è il fratello maggiore di Baldwin
La maggior parte delle volte i miei clienti non erano sicuri di cosa fare con il afflusso di reddito dai loro successi. Vicepresidente aggiunto, consulente patrimoniale di Bernstein Private Wealth Management E.J. Fortenberry dà la sua intuizione :
Credo che la narrazione inizi con il fatto che quando pensiamo alla ricchezza, dobbiamo essere consapevoli che i ricchi di domani potrebbero sembrare molto diversi dai ricchi di oggi. C'è questo panorama in evoluzione dove il colore della ricchezza sta cambiando e sempre più neri e marroni stanno contribuendo alla creazione di ricchezza e all'innovazione della ricchezza. Dobbiamo riconoscerlo e riconoscerlo ci sono delle lacune , ci sono buche, ci sono mine antiuomo che potrebbero essere davanti a noi in questo viaggio di creazione, sostegno e trasferimento di ricchezza che richiede un approccio diverso all'educazione .
Pensiamo sempre alla creazione di ricchezza e al raggiungimento della ricchezza come più soldi, più problemi, il che è vero in una certa misura, ma l'obiettivo dovrebbe essere cercare di trovare le persone giuste per venire insieme a te in quel viaggio . Quindi la domanda diventa: chi c'è sul tuo autobus? Quando pensi di riempire il tuo autobus, devi assicurarti che il tuo team abbia persone in grado di incontrarti dove sei. Due persone potrebbero avere la stessa fonte di ricchezza e di reddito (come quando pensiamo a atleti o animatori o imprenditori) , ma il modo in cui accedono a quella ricchezza è molto diverso, il che ci porta all'idea di un'equa gestione patrimoniale o di una consulenza equa. L'alfabetizzazione finanziaria è fondamentale. Il tuo team dovrebbe essere un ecosistema di professionisti che aiutano a fornire le informazioni che ti permetteranno di fare ciò che le persone di colore non hanno potuto fare storicamente con la loro ricchezza.
James Seth Thompson, vicepresidente senior/direttore nazionale e responsabile della strategia per i mercati diversi presso Bernstein Private Wealth Management condivide il suo punto di vista :
Il modo in cui ci piace pensare a questo è equità, esposizione, istruzione ed esperienza. Quando penso alle necessità creare, sostenere e trasferire ricchezza , devi davvero lavorare con le persone, devi far parte di un ecosistema che ha i professionisti giusti alla tua tavola. Devi pensare alla gestione patrimoniale, devi pensare al tuo CPA, devi pensare ai tuoi avvocati e ai dirigenti d'azienda. Queste sono le persone nella tua cerchia che ti aiuteranno ad affrontare l'ansia e la complessità che viene con il reddito e la gestione della ricchezza.
Christie Brinkley esce ancora con John Mellencamp
La creazione di ricchezza inizia con il reddito, ma quando quel reddito inizia a essere generato, devi farlo anche tu avere un obiettivo per questo . Devi essere abbastanza consapevole di te stesso per capire che hai bisogno di una tabella di marcia chiara. Dovrai anche iniziare a istruirti se vuoi accumulare e generare ricchezza. Per molto tempo, Persone nere e marroni sentivano di non potersi fidare di quelli dall'altra parte del tavolo che stavano dando loro consigli - e avevano tutto il diritto di sentirsi in quel modo. Ma i volti di quelle persone all'altro capo del tavolo stanno cambiando e poiché è così, dobbiamo iniziare a tendere la mano e diventare intenzionale con il nostro reddito e gli obiettivi che abbiamo per questo.
Thompson si è preso un momento per condividere con me quali consigli avrebbe dato generazioni più giovani :
Generazioni di tutti i tipi, forme e dimensioni dovranno pensare alle monete rispetto ai contanti, alle valute digitali rispetto ai mercati dei capitali tradizionali, ecc. Ma se hai un obiettivo per la tua ricchezza, ti aiuta a definire quale ruolo principale gli investimenti e i mercati dei capitali avranno rispetto ad alcune forme più recenti ma non tradizionali di raggiungimento della ricchezza. Quindi, vuoi davvero capire cosa sosterrà e diversificherà il modo in cui pensi di far crescere la tua ricchezza. Non puoi voltare le spalle i modi più tradizionali le persone e le famiglie hanno creato ricchezza nel corso di generazioni e generazioni. Molte volte ciò si perde a causa del fatto che molte delle nostre nuove generazioni potrebbero non fidarsi delle fonti dei consigli. Questo viene con i modi tradizionali di creare un'eredità e trasferire ricchezza .
Pensa a un piano per la tua ricchezza e sii intenzionale in ogni fase del processo, dal budget e dal risparmio dove allocare il capitale per l'investimento. Devi sviluppare sane abitudini di spesa e risparmio, o non importa se hai guadagnato $ 10 o $ 10 milioni, quando sarà il momento di allontanarti dal lavoro che creava reddito che avevi, senza buone abitudini non avrai più niente. Quando pensi agli atleti e agli intrattenitori che guadagnano milioni nelle loro carriere ma in qualche modo finiscono per fallire 2-3 anni in pensione , pensi a te stesso, come è potuto accadere? La risposta è davvero semplice: non avevano un piano e non erano intenzionali riguardo alle loro finanze. La squadra che avevano intorno a loro non aveva intenzione di preservare e accrescendo la loro ricchezza , o. Vorrei esortare le generazioni più giovani a istruirsi sugli esercizi di base di budgeting, pianificazione e risparmio. Quindi, quando la tua ricchezza inizia ad accumularsi e crescere, inizia a costruire il tuo ecosistema di consulenti fidati.
A questo proposito, un mito che vorrei affrontare è quello professionisti del colore non sono attrezzati per gestire la tua attività. Come popolo, abbiamo avuto problemi di fiducia e tutti dobbiamo farne parte cambiamento in quella narrazione . Cosa dici alle persone di colore che potrebbero essere diffidenti nell'investire o diffidare dei professionisti di quei settori?
Fortenberry e Thompson condividono questa prospettiva su quella questione :
Quando si guarda al contesto storico in cui i neri sono diffidenti nei confronti del mercato, essendo una popolazione conservatrice in generale, ciò che non siamo in grado di toccare fisicamente e aggrapparci quando si tratta di risorse sono cose che abbiamo avuto la tendenza a non investire in. Ora, quando pensi alla ricchezza e il volto della ricchezza , storicamente, non ha assomigliato a noi. Per essere davvero schietti, la maggior parte delle persone di colore considerava quel mondo un'opportunità per i bianchi perché l'industria, il sistema bancario e i servizi finanziari in generale non sono stati equi per noi come popolo. Tuttavia, allo stesso modo in cui sta cambiando il volto della ricchezza, i volti di le persone che danno il consiglio sta cambiando rapidamente. C'è un numero maggiore di persone di colore che ora sono professionisti nel settore dei servizi finanziari. Quei professionisti ora hanno maggiori possibilità di aiutare a sfatare alcuni dei miti e delle idee sbagliate e responsabilizzare e incoraggiare le persone di colore . C'è un'affinità con la cultura, un'affinità con la lotta e un'affinità con l'opportunità.
Un'altra sfida che dobbiamo guardare riguarda ciò a cui abbiamo avuto accesso storicamente. L'aumento della gestione patrimoniale non è necessariamente un affare di mattoni e malta e quando pensi a noi come a un popolo, le persone di colore tendono a fidarsi istituzioni di mattoni e malta . Le comunità POC sono enormi consumatori di vendita al dettaglio e ci fidiamo di alcuni marchi, quindi un business con una presenza fisica significa molto. Tuttavia, non trovi molti consigli nella tua banca locale o presso il punto di incasso degli assegni. Quello che trovi sono gli account, non i consigli o istruzione effettivamente necessaria . Man mano che avanzi nello spettro della ricchezza e dell'innovazione, da dove sei oggi a dove vorresti essere, avrai bisogno di qualcuno che ti tenga per mano durante il processo.
Lungo la strada, ci sono due cose che possono far deragliare il tuo viaggio ansia e complessità . Queste due componenti costituiscono quella che io chiamo 'sindrome da ricchezza improvvisa'. È quel momento nel tempo quando hai le risorse e vuoi eseguire, ma l'ansia e la complessità ti fanno deragliare perché non sei sicuro dei prossimi passi.
cosa è successo a Miranda Lambert
Gli indirizzi della mia squadra le incognite . Aiutiamo i nostri clienti a vedere le insidie e le buche prima che arrivino e li aiutiamo a prepararli ad affrontare queste sfide. Questo è il valore della consulenza assicurata invece di proteggere gli account.
Più ci vediamo impegnando con successo un modello di consulenza per supportare il nostro percorso di ricchezza, più comunità POC parteciperà. Il modo in cui acceleriamo questo processo è di essere super intenzionali nel soddisfare le diverse esigenze degli investitori neri. Quindi, per me, questo è l'invito all'azione a tutti i consulenti patrimoniali — assicurati di essere molto proattivo e assicurati di fare una scoperta profonda e equa per riconoscere il punto di partenza di ogni persona. Tutti in quell'ecosistema di creatori di ricchezza devono assumersi la responsabilità di garantire che tutte le persone, indipendentemente dallo sfondo , ricevere lo stesso tipo di consulenza e istruzione perché alla fine sarà ciò che serve per colmare il divario di ricchezza.
Se investire nel settore immobiliare è il modo in cui vorresti iniziare il tuo processo costruendo ricchezza generazionale , selezionare il giusto team immobiliare è fondamentale per il successo dell'acquisto e della vendita. Per una consulenza gratuita, chiamami al numero 1-408-9912 o inviami un'e-mail a [email protetta]
Se sei un creatore di ricchezza e vuoi iniziare a pensare a come farlo costruire e sostenere il patrimonio generazionale , si prega di contattare:
James Seth Thompson
Vicepresidente senior/direttore nazionale, responsabile della strategia per mercati diversi
fingere inferiorità e incoraggiare la sua arroganza
Bernstein Private Wealth Management
212-823-2675
EJ Mirtillo
Vicepresidente aggiunto, consulente patrimoniale
Lindsey vonn Tiger Woods matrimonio
Bernstein Private Wealth Management
310-286-6097
Questo materiale è stato distribuito solo a scopo informativo e non deve essere considerato un consiglio di investimento o una raccomandazione di un particolare titolo, strategia o prodotto di investimento. Bernstein non fornisce consulenza fiscale, legale o contabile.
Stampa
